شیوه های جذب راننده

اگر دارای کسب و کاری در زمینه حمل و نقل، مثل تاکسی، پیک و یا باربری هستید، جذب راننده یکی از دغدغه‌های شما خواهد بود. با ادامه این مطلب همراه باشید تا ۵ پیشنهاد موثر برای جذب و استخدام راننده به شما ارائه دهیم.

شیوه‌های جذب راننده، یکی از مهمترین دغدغه‌های یک شرکت حمل و نقل آنلاین است. در اینجا چند پیشنهاد موثر برای استخدام رانندگان بیشتر را بررسی می‌کنیم:

بیشتر بخوانید: 10  راهکار برای کاهش مصرف سوخت

عدم دریافت پورسانت در ابتدای کار

معمولا شرکت‌های حمل و نقل و رزرو خودرو، مبلغی از هر سرویس را به عنوان پورسانت دریافت می‌کنند. حال اگر شرکت در ابتدای کار، برای مدت کوتاهی، این پورسانت را از راننده دریافت نکند و تمام حق سرویس به راننده تعلق گیرد، این دلیل خوبی برای او خواهد بود که به ناوگان حمل و نقل شما ملحق شود. این روش به رانندگان کمک می‌کند درآمد بیشتری کسب کنند و انگیزه آنها برای همکاری با شما افزایش یابد. به عنوان مثال، شرکت می‌تواند به مدت سه ماه اول فعالیت رانندگان جدید، هیچ پورسانتی از آنها دریافت نکند. این اقدام، نه تنها رانندگان جدید را جذب می‌کند، بلکه باعث می‌شود آنها به سرعت به سیستم شما عادت کنند و تمایل بیشتری به ادامه همکاری داشته باشند.

تعیین حد برای دریافت پورسانت

یکی دیگر از راه‌های بسیار موثر برای ترغیب رانندگان، تعیین حدی برای دریافت پورسانت است. فرض کنید در یک شرکت تاکسی اینترنتی، مدیر تعیین کند که تنها ۱۰ سرویس اول در هر روز شامل پورسانت خواهند بود. یعنی اگر راننده بیشتر از ۱۰ سرویس در روز داشته باشد، فقط بابت ۱۰ سفر اول، لازم است کارمزد شرکت را پرداخت کند و مابقی سرویس‌ها شامل پورسانت نخواهند بود. این کار رانندگان را تشویق می‌کند تا بیشتر کار کنند و سرویس‌دهی بیشتری داشته باشند که این به نفع شرکت نیز خواهد بود. رانندگان به دلیل رضایت از این سیاست، شرکت شما را انتخاب خواهند کرد و شما در جذب راننده موفق خواهید شد.

بخوانید: حمل و نقل بین شهری چیست؛ انواع حمل و نقل بین شهری

قبول سرویس همزمان

برای رانندگان بسیار خوشایند نیست که تنها در صورت اتمام یک سفر بتوانند سرویس بعدی را پذیرش کنند. بنابراین، امکان قبول سرویس همزمان برای شرکت شما می‌تواند یک مزیت محسوب شود که نتیجه آن جذب راننده بیشتر خواهد بود. منظور از قبول سرویس همزمان این است که رانندگان بتوانند در حالی که سرویس جاری آنها در حال اتمام است، سرویس دیگری قبول کنند. این امکان به رانندگان اجازه می‌دهد بدون اتلاف وقت، زمان کاری خود را به صورت مفید استفاده کنند. برای مثال، اگر یک راننده در حال اتمام سفری است که به مقصدی دورتر می‌رود، می‌تواند پیش از رسیدن به مقصد، سرویس بعدی را انتخاب کند و بلافاصله پس از اتمام سرویس جاری، به سفر بعدی برود.

نمایش مبلغ سرویس‌ها

چنانچه شرکت شما یک تاکسی اینترنتی است، بهتر است در اپلیکیشن راننده، مبلغ سرویس‌ها را نیز نمایش دهید. این کار ساده که برخی شرکت‌های حمل و نقل اینترنتی از انجام آن سر باز می‌زنند، می‌تواند احساس رضایت راننده را برانگیزد. زیرا به راننده این امکان را می‌دهد که بر اساس مبلغ سرویس‌ها، آنها را گزینش کند. نمایش مبلغ سرویس‌ها به رانندگان کمک می‌کند تا بهتر برنامه‌ریزی کنند و سرویس‌هایی را انتخاب کنند که برایشان سودآورتر است. این ویژگی به خصوص در مواقعی که رانندگان نیاز به درآمد بیشتری دارند، بسیار مهم است و انگیزه آنها را برای کار بیشتر افزایش می‌دهد.

بدانید: تفاوت ها و کاربرد وب اپلیکیشن و اپلیکیشن موبایل چیست؟

نرم‌افزار بازاریابی

پیشنهاد آخر ما برای شما به عنوان یک شرکت حمل و نقل مثل تاکسی آنلاین یا حتی تاکسی تلفنی، تهیه یک نرم‌افزار بازاریابی است. با داشتن چنین نرم‌افزاری، می‌توانید آن را برای افراد مختلف به عنوان بازاریاب نصب کنید و به ازای هر ثبت نام راننده، به آنها پورسانت دهید. بازاریاب‌ها می‌توانند در سطح شهر اقدام به جذب راننده کنند و همان‌جا اطلاعات راننده را در اپلیکیشن بازاریابی ثبت نموده و پورسانت دریافت کنند. این روش، امکان جذب سریع و مؤثر رانندگان را فراهم می‌کند. بازاریاب‌ها می‌توانند از روش‌های مختلفی مانند تبلیغات شفاهی، پخش تراکت‌ها یا حتی تبلیغات آنلاین استفاده کنند تا رانندگان بیشتری را به سمت شرکت شما جذب کنند.

سخن پایانی

با اجرای این پیشنهادها، می‌توانید رانندگان بیشتری را جذب کرده و کسب و کار حمل و نقل خود را بهبود بخشید. این استراتژی‌ها به شما کمک می‌کنند تا ناوگان رانندگان خود را گسترش دهید و در عین حال رضایت آنها را نیز افزایش دهید. در نتیجه، شما قادر خواهید بود تا خدمات بهتری به مشتریان ارائه دهید و شرکت خود را در بازار رقابتی حمل و نقل متمایز کنید.